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輸送システム導入プロジェクトマネージャー/Sr. Specialist, Middle Mile Program Management

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Our mission: To be Earth's most customer-centric company.

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弊社の出荷物流、入荷物流を安全、品質、効率を維持しつつ拡大を続けるためには、様々なシステムと運用の変革が必要となります。本ポジションは地球上もっとも優れた輸送を実現することを目的に、課題を解決する上で必要となるシステム拡張計画、運用拡張計画を立て、プロジェクトベースでシステムの開発と導入を実行することに責任を持つポジションです。

戦略的観点から設計された入荷物流、出荷物流を計画通りに実現するためには、入荷、庫内、幹線、ラストマイルの配送それぞれの工程において、コスト、スピー ド、品質が高いレベルでバランスされている必要があります。プロセスを正しく設計し、管理し、データに基づく検証を行い、改善プロセスを回すための土台として欠かせないのが、輸送システムとなります。これらのシステムはグローバルで標準化されていますが、同時にローカルでのニーズ や特性に合わせた適切な改良・オプション追加が必須であり、各国で異なる配送事情や素晴らしいアイデアを盛り込むことで、さらなるコスト改善、スピード向上、品質向上が可能になります。

例えば現在どこに、何の貨物が、どのようなステータスで存在しているかを正確に把握することも重要ですが、それを実行するのにお客様に荷物をお届けするスピードを犠牲にしてしまう、または多大なコストがかかってしまうのであれば、優れた配送システムとは言えません。日々変化するEコマースビジネスにおいては、運ぶモノのサイズ、 特性も変わっていくため、同時に将来の変化に耐えうるフレキシビリティを持ったプロセス設計やシステムデザインが欠かせません。

このようなビジネス状況を踏まえた上で、戦略的観点からデザインされた物流を本質的に理解し、その実現を支える各種システム導入につき、リサーチ、アナライズ、提案、テスト、導入、検証を担当いたします。
各種データの分析、システム自体の理解・把握、英語・日本語での提案、プロジェクトマネジメント、実行計画立案とその実行、検証を行います。
配送ビジネスを設計するチーム、実配送を実行管理するチーム、倉庫オペレーションを行うチーム、システムソフトウェアの開発を行っている海外のチームへ提案・協議を行います。

担当する職責は、以下になります。
・輸送システム導入チームの年次計画書の作成、およびその実行
・輸送システムの導入及び導入後のプロセス改善
・配送ネットワークをまたがるプロセス管理及びサポート
・プロジェクトマネジメント(国内・海外の出張を含む)
・システム・プロセスに関する提案・交渉(海外との英語での口頭・メールでのやり取りを含む)

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、
下記リンク先をご参照ください。
• 担当部門(トランスポーテーション)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
• 職種紹介(オペレーション)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
• 勤務地(目黒)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051

• Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
• 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

BASIC QUALIFICATIONS

1. 4年制大学学士号または同等の経験
2. 合計3年以上のシステム開発、システムエンジニア、テクニカルコンサルタント等システムに纏わる経験
3. ExcelやAccessの使用 (集計関数やピボットテーブルを使った分析) 経験
4. ビジネスレベルの日本語力
5. ビジネスレベルの英語力(TOEIC650以上のレベル)

PREFERRED QUALIFICATIONS

【望ましい経験】
・1年以上の 製造業・小売業等での物流システムに関連するプロジェクトマネジメント経験
・何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
・オペレーションマネジメント経験

【望ましいスキル】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC720以上/英語による電話会議が可能なレベル)

【行動指針】
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

※賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。

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