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Campaign Marketing Manager | Gestionnaire, marketing de campagne

Autodesk

Autodesk gives you the power to make anything.

Job Requisition ID #

22WD60112

French translation follows English

Position Overview

Autodesk is inspiring the next generation of professionals to create the new possible. To do this, we are seeking an outstanding candidate to join our Campaign team and participate in transforming marketing at Autodesk. Reporting to the Senior Manager of Campaign Marketing for Education, this role will manage the Education Partnerships & Events Coordinator. Working within ahigh-growth,integratedteam as Campaign Marketing Manager you will be responsible for developing creative content marketing programs across a variety of channels. You will collaborate and work closely with Demand Generation; Field Engagement (Sales); Industry Strategy & Marketing; and Marketing Operations, to ensure successful implementation and execution across various campaign activities. You will need to be an effective communicator who thinks strategically, writes concisely, and works collaboratively.

Responsibilities

  • Campaign Strategy : Develop segment-specific campaign strategies, in partnership with Industry Strategy & Marketing and Integrated Marketing teams
  • Content and Channel Marketing : Develop and execute evergreen and market research report campaign-specific creative assets and offers in support of channel marketing efforts through our Autodesk Learning Partners (ALP), also in partnership with Integrated Marketing
  • Event Strategy and Planning : Own the annual Education global events plan and strategy. Develop and implement campaign content to support the global events strategy in partnership with Integrated Marketing and Field Engagement
  • Communications : Leverage Autodesk brand, communications, public relations, and industry-specific channels to broaden reach

Minimum Qualifications

  • 5-8years of experience, preferably in global campaignroles alongside go-to-market (GTM) functions
  • Experience optimizing multi-channel programs across the full buyer’s journey
  • Strong communication skills and ability to turn data into a story for business & marketing stakeholders
  • Strong understanding of the digital marketing ecosystem and KPIs
  • Experience with Campaign Management tools Marketo and Allocadia
  • Expertise with web analytics (ideallyGoogle/AdobeAnalytics, Contentsquare) tools
  • Ability to succeed in a large, highly collaborative, cross-functional organization
  • Prior management experience & ability to influence senior leaders within the company
  • Knowledge of Education, Construction, and Design and Manufacturing markets a plus

___________

Présentation du poste

Autodesk inspire la prochaine génération de professionnels à repousser les limites du possible. Pour ce faire, nous recherchons un(e) candidat(e) exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe de campagne et participer à la transformation du marketing chez Autodesk. Relevant du(de la) directeur(trice) principal(e) du marketing de campagne de l’éducation, ce poste gérera le coordonnateur des partenariats et des événements en éducation. Travaillant au sein d’une équipe intégrée à forte croissance en tant que gestionnaire en marketing de campagne, vous serez responsable du développement de programmes de marketing de contenu créatifs sur une variété de canaux. Vous collaborerez et travaillerez étroitement avec les équipes de génération de la demande, d’engagement sur le terrain (ventes), de stratégie et de marketing de l’industrie et des opérations marketing, pour assurer une mise en œuvre et une exécution réussies dans diverses activités de la campagne. Vous devrez être un(e) communicateur(trice) efficace, penser stratégiquement et travailler de façon collaborative.

Responsabilités

  • Stratégie de campagne: Développer des stratégies de campagne spécifiques à un segment, en partenariat avec les équipes de stratégie et de marketing de l’industrie et du marketing intégré
  • Marketing de contenu et de canal: Développer et exécuter des ressources créatives et adaptables spécifiques aux campagnes de rapports d’études de marché à l’appui des efforts de marketing de canal par l’intermédiaire des partenaires d’apprentissage d’Autodesk (ALP), également en partenariat avec l’équipe du marketing intégré
  • Stratégie et planification d’événements: S’approprier le plan et la stratégie annuels des événements mondiaux de l’éducation. Développer et mettre en œuvre le contenu de la campagne pour soutenir la stratégie des événements mondiaux en partenariat avec les équipes du marketing intégré et de l’engagement sur le terrain
  • Communications: Tirer parti de la marque Autodesk, des communications, des relations publiques et des canaux spécifiques au secteur pour élargir le champ d’action

Exigences minimales

  • 5 à 8ans d’expérience, de préférence dans des postes de campagne mondiale aux côtés de fonctions de mise sur le marché (GTM)
  • Expérience dans l’optimisation des programmes multicanaux au niveau de l’ensemble de l’expérience client
  • Solides compétences relationnelles et d’explication des données pour les intervenants marketing et commerciaux
  • Bonne compréhension de l’écosystème marketing numérique et des indicateurs clés de performance
  • Expérience avec les outils de gestion de campagne Marketo et Allocadia
  • Expertise dans les outils d’analyse Web (idéalement Google/AdobeAnalytics, Contentsquare)
  • Capacité à réussir dans une grande organisation interfonctionnelle hautement collaborative
  • Expérience préalable en gestion et capacité à influencer les hauts dirigeants de l’entreprise
  • Connaissance des marchés de l’éducation, de la construction, de la conception et de la fabrication, un plus

At Autodesk, we’re building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

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