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Senior Industry Strategy Manager | Gestionnaire principal des stratégies de l’industrie (Ouvert)

Autodesk

Autodesk gives you the power to make anything.

Job Requisition ID #

22WD59122

*French translation follows English

Position Overview

Do you have a passion for the Media and Entertainment Industry? Are you someone who likes to track the health of a business to optimize growth? Who loves to identify new growth opportunities, develop innovative go-to-market strategies, and roll out compelling offerings? If so, this Senior Industry Strategy Manager role might be for you.

The successful candidate will monitor, analyze, and report on the health of the business to executives, identify and recommend new growth opportunities and build strong go to market strategies, leading to the growth and success of our Media & Entertainment business. Focusing on building go-to-market excellence, you will partner with the strategy, product, sales and marketing teams to successfully develop and execute the go-to-market strategies and roll out compelling offerings to our customers. To be successful in this role, the candidate requires experience in the development of go-to-market strategies, strong data analysis skills, the capacity to influence without authority, strong strategic thinking, and interpersonal skills.

Responsibilities

  • Monitor, analyze, and report on the health of Autodesk’s Media and Entertainment business to executives and other key stakeholders
  • Identify, size, and build new growth initiatives for the M&E business
  • Drives the annual strategic realization planning process for M&E
  • Build the M&E go-to-market strategy and oversee its execution
  • Collaborate with sales and marketing to oversee effective execution of our go-to-market strategies
  • Provide guidance to the Sales & Marketing teams for a successful realization of our strategy
  • In partnership with the Business Model and Business Strategy teams, design, develop and roll out compelling offerings for our customers
  • Work with Sales and the wider organization to maximize the adoption of our offerings
  • Guide sales, marketing, and the operations teams for successful rollouts of new product and services and changes in our offerings
  • Provide product /services launch guidance
  • Influence strategic decisions through business health insights across our film, television, and games markets

Minimum Qualifications

  • Must be a highly effective communicator at all levels of the organization, including delivering presentations to executives
  • Must be able to synthesize complex data into clear insights and takeaways
  • Strong data analysis and critical reasoning skills
  • 8-10 years of working in a strategy related field (business strategy, go-to-market strategy, product strategy etc.); must be highly experienced in developing go-to market strategies
  • 5 years of experience in a software or other high-tech solutions company
  • Capacity to influence without authority
  • Ability to effectively lead and work with a variety of organizations, management levels, cultures, and personalities
  • Ability to thrive in a fast-paced environment and deal with ambiguity
  • Exceptional presentation skills with full mastery of PowerPoint
  • Bachelor’s degree

Preferred Qualifications

  • Master of Business Administration
  • Organizational Savvy
  • Available to travel 20% of the time or more
  • Strong collaboration skills between global teams
  • Passion for software and business technology markets

#LI-POST

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Présentation du poste

L’industrie des médias et du divertissement vous passionne? Vous aimez suivre la santé d’une entreprise pour optimiser sa croissance? Vous êtes une personne qui aime déceler les nouvelles possibilités de croissance, développer des stratégies de mise sur le marché novatrices et déployer des offres captivantes? Si c’est le cas, ce poste de gestionnaire principal des stratégies de l’industrie pourrait vous convenir.

Le(la) candidat(e) retenu(e) surveillera, analysera et rendra compte de la santé de l’entreprise aux dirigeants, décèlera et recommandera de nouvelles possibilités de croissance et élaborera de solides stratégies de mise sur le marché, conduisant à la croissance et au succès de l’entreprise dans le secteur des médias et du divertissement. Vous vous concentrerez sur le développement de l’excellence de la mise sur le marché, et vous vous associerez aux équipes de stratégie, de produits, de vente et de marketing pour développer et exécuter avec succès les stratégies de mise sur le marché et déployer des offres captivantes à nos clients. Pour remporter du succès dans ce poste, le(la) candidat(e) doit avoir de l’expérience dans l’élaboration de stratégies de mise sur le marché, posséder de solides compétences en analyse de données, avoir la capacité d’influencer sans recourir à l’autorité, posséder de très bonnes compétences en raisonnement stratégique et de solides compétences relationnelles.

Responsabilités

  • Surveiller, analyser et rendre compte aux dirigeants et aux autres parties prenantes clés de la santé de l’entreprise dans le secteur des médias et du divertissement d’Autodesk
  • Déceler, évaluer et créer de nouvelles possibilités de croissance pour le secteur des médias et du divertissement
  • Diriger le processus annuel de planification de la réalisation stratégique pour le secteur des médias et du divertissement
  • Élaborer la stratégie de mise sur le marché du secteur des médias et du divertissement et superviser son exécution
  • Collaborer avec les équipes des ventes et du marketing pour superviser l’exécution efficace de nos stratégies de mise sur le marché
  • Donner des conseils aux équipes de ventes et de marketing pour la réalisation réussie de notre stratégie
  • En partenariat avec les équipes de modèle de gestion et de stratégie commerciale, concevoir, développer et déployer des offres captivantes pour nos clients
  • Travailler avec l’équipe des ventes et l’ensemble de l’organisation pour maximiser l’adoption de nos offres
  • Guider les équipes de vente, de marketing et des opérations pour le déploiement réussi de nouveaux produits et services et les changements dans nos offres
  • Fournir des conseils sur le lancement de produits et de services
  • Influencer les décisions stratégiques en fournissant des informations sur la santé des activités des marchés du cinéma, de la télévision et des jeux

Exigences minimales

  • Doit être un(e) communicateur(trice) très efficace à tous les niveaux de l’organisation, y compris lors des présentations aux cadres supérieurs
  • Doit être capable de synthétiser des données complexes en informations et en points à retenir clairs
  • Solides compétences en analyse de données et en raisonnement critique
  • De 8 à 10ans de travail dans un domaine lié à la stratégie (stratégie commerciale, stratégie de mise sur le marché, stratégie de produit, etc.); doit avoir une grande expérience dans l’élaboration de stratégies de mise sur le marché
  • 5ans d’expérience dans une entreprise de logiciels ou d’autres solutions de haute technologie
  • Capacité d’influencer sans avoir recours à l’autorité
  • Capacité à diriger et à travailler efficacement avec une variété d’organisations, de niveaux de gestion, de cultures et de personnalités
  • Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et à gérer les situations ambiguës
  • Compétences de présentation exceptionnelles avec une maîtrise parfaite de PowerPoint
  • Baccalauréat

Compétences souhaitées

  • Maîtrise en administration des affaires
  • Capacités organisationnelles
  • Disponibilité pour voyager 20% du temps ou plus
  • Solides compétences de collaboration entre les équipes mondiales
  • Passion pour les marchés des logiciels et des technologies commerciales

#LI-POST

At Autodesk, we’re building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

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