会議ファシリテーターの重要性を学ぶ会議の兵法25、其ノ一【知】、自社の会議が無駄な会議になっていませんか？、無駄な会議5選を学び、成果を狙う会議と関係性を狙う会議の基本要素学び会議ファシリテーターを育成する。

1-1.このコースの全体像

1-2.注意点

2-1.セクション２の目的　

2-2.無駄な会議『其の一』情報共有だけが目的の会議

2-3.無駄な会議『其の二』 意思決定者がいない

2-4.無駄な会議『其の三』不要なメンバーが参加している

2-6.無駄な会議『其の五』実行計画が曖昧

2-7.セクション1まとめ

3-1:セクション３の目的

3-2:成果を狙う会議 ①  意識を合わせる

3-3: 成果を狙う会議 ② 問題を提起する

3-4: 成果を狙う会議 ③ 問題解決のための情報共有

3-5: 成果を狙う会議 ④ 共通の体験をする

3‐6：セクションまとめ

4-1:セクション４の目的

4-2: 成果を狙う会議⑤ 原因を追究する

4-3: 成果を狙う会議⑥ 可能性を洗い出す

4-4: 成果を狙う会議⑦ アイディアを出す

4-5: 成果を狙う会議⑧ 役割分担を決める

4-6：セクションまとめ

5-1: セクション５の目的

5-2: 関係性を狙う会議① お互いを知る

5-3: 関係性を狙う会議② 考え方を知り合う

5-4: 関係性を狙う会議③ 一体感を高める

5-5: 関係性を狙う会議④ 危機感を共有する

5‐6: セクションまとめ

6-1: セクション６の目的

6-2: 関係性を狙う会議⑤ 対立に向き合う

6‐3: 関係性を狙う会議⑥ 本音を出す

6-4: 関係性を狙う会議⑦ 関係性を高める

6-5: 関係性を狙う会議⑧ 気持ちを分かち合う

6-6:このセクションのまとめ