初心者のための人事制度「はじめの一歩」
「人事制度」は、従業員に関するルールです。
例えば、賃金に関するルール、人事評価に関するルール、勤務に関するルールなどがあります。
人事制度があれば、経営者にも従業員にもルールがわかりやすくなります。
一方、人事制度がなければ、従業員からすると、社長の一存で好きなようにルールを変えられてしまうと感じます。
「不公平」「納得がいかない」ということが、モチベーションダウンや離職にもつながるでしょう。
そのため、人事制度がない会社は、他の会社に比べてビハインドを背負ってしまいます。
このコースでは、人事制度にはどんなものがあって、どんな優先順位で決めていけば良いのかをお伝えします。
人事制度というと難解に聞こえるかもしれませんが、シンプルに考えれば難しくありません。
ぜひこのコースで学んで、あなたの会社で役立ててください。
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